趙佳
磐達特聘咨詢、講師專家
★ 11年泰康人壽保險培訓管理(lǐ)實戰經驗，主要為(wèi)集團總公(gōng)司及山(shān)東省16座城市的分(fēn)公(gōng)司進行培訓體(tǐ)系搭建、内訓師體(tǐ)系搭建、課程體(tǐ)系建立等項目研發。自主研發保險類課件36個，案例萃取55個，營銷技(jì )能(néng)類12個，年均負責培訓班56場，授課97場，學(xué)員1000人之餘。 1）平均每年為(wèi)集團進行52期課程體(tǐ)系建立項目研發，4期專業内訓師團隊搭建的項目研發，從無到有(yǒu)成功為(wèi)企業打造了一支專業講師隊伍，共培養初級講師55名(míng)，中(zhōng)級講師37名(míng)，高級講師5名(míng)，共計團隊講師97人。 2）成功為(wèi)企業制定内訓師管理(lǐ)制度、内訓師評級制度、内訓師培育流程（選拔、評審、授課、晉級），同時還負責企業年均3場次的培訓高峰會進行内訓師表彰激勵，以及年均2次的主管大輪訓，并且接連3年被評為(wèi)省公(gōng)司優秀講師。 3）曾用(yòng)一年時間為(wèi)4000多(duō)人進行了112期課程體(tǐ)系建立的課程培訓，為(wèi)企業完善了課程體(tǐ)系，同時根據企業各部門的不同性質(zhì)、職能(néng)自主研發了15門專業技(jì )能(néng)課程，其中(zhōng)多(duō)數被納入企業培訓課程檔案。 ★ 某國(guó)家5A級文(wén)化旅遊公(gōng)司培訓管理(lǐ)實戰經驗，主要為(wèi)企業進行培訓體(tǐ)系搭建、内訓師體(tǐ)系搭建，已成功完成企業文(wén)化項目、導學(xué)項目，成功開創拜師儀式、創立内訓師隊伍（從0到38人）并多(duō)次獲得企業老闆公(gōng)開贊揚及公(gōng)司高層普遍認可(kě)支持。 1）成功開創拜師儀式，創立了内訓師隊伍，并制定内訓師管理(lǐ)制度（納入公(gōng)司人力資源制度），完成内訓師培育流程（選拔＞評審＞授課＞晉級），受到公(gōng)司管理(lǐ)層普遍贊譽。為(wèi)企業篩選優異人員，納入公(gōng)司管理(lǐ)人才庫，執行長(cháng)期培養計劃；并為(wèi)公(gōng)司新(xīn)人進行有(yǒu)針對性的培訓，為(wèi)其量身定制特訓體(tǐ)系和匹配課程，使其快速勝任重要的工(gōng)作(zuò)崗位。 2）定制基層管理(lǐ)者培訓課程，搭建管理(lǐ)類課程的課程體(tǐ)系。同時進行新(xīn)進培訓講師輔導，半年内共授課10場，參訓人員達3300人次。
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