李忠
職場黃埔軍校平台創始人
李忠，男，漢族，湖(hú)南省張家界市永定區(qū)人，美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)碩士（MBA)； 廣東磐達教育咨詢有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)司創始人、 磐達教育合夥人&資深顧問；常年兼任500名(míng)以上職場經理(lǐ)人執業導師&多(duō)家企業戰略管理(lǐ)顧問。磐達教育董事長(cháng)、磐才人才産(chǎn)業鏈平台創始人，工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)碩士（MBA）、人力資源績效管理(lǐ)實戰專家、精(jīng)益生産(chǎn)及專案項目改良專家、集團管控首席咨詢導師、磐達企業管理(lǐ)咨詢首席咨詢師；他(tā)的職場輝戰績：26歲任職運營副總，33歲任職企業總經理(lǐ)，39歲任職集團CEO，44歲創建磐達教育。
20年專注職場經理(lǐ)人綜合實力提升及企業管理(lǐ)變革咨詢工(gōng)作(zuò)；
以往經曆：
職場生涯22年，全面企業經營操盤經驗12年；經曆過内外企、小(xiǎo)中(zhōng)大民(mín)私企、單多(duō)元集團公(gōng)司，過程中(zhōng)曾擔當：生産(chǎn)經理(lǐ)及廠長(cháng)、世界五百強企業-制程改良專案組長(cháng)及體(tǐ)系推動負責人、品質(zhì)總監、PMC總監、HRM、HRD、中(zhōng)大型民(mín)私企運營副總、總經理(lǐ)、集團COO及集團CEO之要職；對勞動密集型、産(chǎn)銷研一體(tǐ)化制造型公(gōng)司經營管理(lǐ)及精(jīng)益化現場改良，見解獨到！同時對單體(tǐ)公(gōng)司經營管理(lǐ)及單、多(duō)元集團管控營運布局，團隊建設及商(shāng)業模式策劃、品牌重建，更是獨具(jù)匠心，操作(zuò)得心應手！橫跨行業十幾種，擁有(yǒu)20年以上産(chǎn)業、基中(zhōng)高層、全方位營運管控之實操經驗！理(lǐ)論與實操并重，功底深厚；屬實戰型權威管理(lǐ)培訓咨詢專家！
任職期間主要成就：
組織開創《經理(lǐ)人球形邏輯閉環》集訓模式、<磐達三段式（246）咨詢模型>，<中(zhōng)國(guó)式經理(lǐ)人人才産(chǎn)業鏈平台>商(shāng)業模式，三大模式、以及原創《升職加薪合同班》、《總裁運營合同班》等培訓課程。
職場經理(lǐ)人培訓領域：
原創<經理(lǐ)人球形邏輯閉環>集訓模式，已申報全國(guó)發明專利；個人線(xiàn)下常年開設：經理(lǐ)人升職加薪合同班，總裁運營集訓合同班等；
企業管理(lǐ)咨詢領域：
原創<磐達三段式（246）咨詢模型>，采用(yòng)立體(tǐ)式閉環導入，從戰略、經營、團隊、績效、系統面，全方位為(wèi)企業一次性根治問題，企業咨詢業績顯著，當下市場好評如潮。
人才産(chǎn)業平台領域：
原創<中(zhōng)國(guó)式經理(lǐ)人人才産(chǎn)業鏈平台>商(shāng)業模式，已申報全國(guó)發明專利；廣東磐才APP商(shāng)業平台，正值市場全面啓動中(zhōng)；經理(lǐ)人、企業家、培訓講師、服務(wù)機構同城聚焦，一站式系統性解決經理(lǐ)人能(néng)力提升、人才輸出、資源共赢、價值分(fēn)配問題；全面助力國(guó)家、社會、城市之人才發展工(gōng)作(zuò)；
人物(wù)履曆：
1972年12月，出生于湖(hú)南省張家界市永定區(qū)，土家族。
1997年7月，就讀于中(zhōng)華科(kē)技(jì )大學(xué) 工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)專業，并于1999年7月畢業。
2016年7月，創建廣東磐達教育咨詢有(yǒu)限公(gōng)司，常年兼任500名(míng)以上職場經理(lǐ)人執業導師&多(duō)家企業集團戰略咨詢顧問。
2019年7月，創建廣東磐才人才産(chǎn)業鏈商(shāng)業模式平台（APP國(guó)内首創），在整個産(chǎn)業策劃布局上，從根本上徹底打破了職場經理(lǐ)人中(zhōng)年危機之邊界，改變了職業經理(lǐ)人退下職場後無用(yòng)武之地尴尬局面，從而重構經理(lǐ)人職業、事業共赢軌道；從此讓天下經理(lǐ)人再無職場壽命一說；
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