發布時間：2024-07-24作(zuò)者：廣東磐達教育信息科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司
"磐達教育誠摯推出——企業年度學(xué)習卡會員系列課程，每周為(wèi)您呈現精(jīng)彩紛呈的學(xué)習盛宴！本周六，我們特别邀請了在人力資源法律風險培訓領域享有(yǒu)盛譽的執業律師張金波老師，為(wèi)您帶來《員工(gōng)入職與離職期間的法律風險防控》專題講座。張老師将以豐富的經驗和專業的視角，深入剖析員工(gōng)入職與離職過程中(zhōng)可(kě)能(néng)遇到的法律風險，并為(wèi)您提供實用(yòng)的防控策略。
随着一系列新(xīn)法規政策的陸續頒布與全面實施，身為(wèi)企業的經營者或管理(lǐ)者，必須深刻洞察并精(jīng)準把握企業在員工(gōng)管理(lǐ)全周期中(zhōng)的潛在風險。這些風險不僅涉及員工(gōng)的招聘與入職階段，還貫穿了員工(gōng)在職期間的各個重要環節，直至員工(gōng)離職的最後一刻。因此，全面了解并妥善應對這些風險，對于企業的穩定運營和長(cháng)遠(yuǎn)發展具(jù)有(yǒu)舉足輕重的意義。
對于企業的管理(lǐ)者，特别是肩負重要職責的人力資源管理(lǐ)人員而言，深刻洞察并預先了解潛在的法律風險是至關重要的。這些風險可(kě)能(néng)涵蓋員工(gōng)合同、勞動争議、勞動保障以及各類法規合規等多(duō)個方面。為(wèi)了确保企業穩健運營，管理(lǐ)者們不僅需要具(jù)備識别風險的能(néng)力，更需制定相應的應對策略。
今天，我們有(yǒu)幸邀請到了張老師，他(tā)以資深律師的身份，為(wèi)大家帶來了豐富且具(jù)體(tǐ)的案例解析。張老師結合這些實際案例，深入解讀了相關的法律法規，為(wèi)大家呈現了一個清晰、全面的法律風險全景圖。同時，他(tā)還針對這些風險，提出了切實可(kě)行的應對策略和建議，旨在幫助大家更好地規避風險，确保企業運營的合法性和穩定性。
張老師以其深厚的法律素養和律師視角，為(wèi)我們呈現了一系列豐富而深入的案例，并詳盡地解讀了與之緊密關聯的法律法規。他(tā)不僅為(wèi)我們提供了寶貴的應對策略建議，更鼓勵我們在日後的實際操作(zuò)中(zhōng)，積極運用(yòng)這些策略，以确保能(néng)夠精(jīng)準有(yǒu)效地控制潛在風險。我們期待每位學(xué)員都能(néng)将所學(xué)知識内化于心，外化于行，共同推動法治建設的進步。
今天又(yòu)是一堂充實而富有(yǒu)收獲的課程，我們期待更多(duō)的學(xué)員能(néng)夠通過這樣的培訓，提升自己的職業素養，為(wèi)企業的發展貢獻力量。
磐達教育企業年度學(xué)習卡會員系列課程，每周都會有(yǒu)新(xīn)的主題和精(jīng)彩内容呈現，敬請期待！
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又(yòu)是一堂實操與理(lǐ)論相結合的幹貨課程，一天的學(xué)習下來，學(xué)員們收獲滿滿！期待下一次課程～
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